Stellen Sie sich vor, dass Sie in Ihrem Unternehmen ein Whistleblowersystem gekauft und eingerichtet haben. Was nun? Wie bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen dazu, das System zu nutzen? Und an welche Verfahren müssen Sie sich bei der Einführung des Systems rechtlich halten?

All dies wird durch unser kostenloses Universum „Speak Up“ unterstützt, das beim Kauf von Whistleblower Partners enthalten ist. Das System selbst steht für die Notwendigkeit, dass Unternehmen die Rechtsvorschriften über einen sicheren und zugänglichen Kanal für diejenigen, die etwas zu melden haben, einhalten. Das System also natürlich wichtig – ebenso wichtig ist es aber auch, das Whistleblowersystem in die Unternehmenskultur zu integrieren.

Zu diesem Zweck finden Sie in unserem Speak Up-Universum eine Reihe von wichtigen Dokumenten und Informationen darüber, wo unsere Experten Sie bei der möglichst erfolgreichen Implementierung des Whistleblowersystems unterstützen. Außerdem tragen unsere Kooperationspartner Mannaz und Whistle React mit ihren Beiträgen zu diesem Bereich bei. So erhalten Sie Zugang zu allen erforderlichen rechtlichen Dokumenten, zur Kommunikation mit den Mitarbeitern, zur Unterstützung bei der Erstellung eines Personalhandbuchs sowie zu Ratschlägen, Tipps und Tricks für die Implementierung des Programms an Ihrem Arbeitsplatz.

Gleichzeitig bieten wir in Zusammenarbeit mit Mannaz jährlich mehrere Webinare mit relevanten fachlichen Inhalten an, die Sie dazu inspirieren können, eine gute und einwandfrei funktionierende Kultur im Unternehmen aufzubauen.