Bientôt, toutes les entreprises et organisations privées et municipales comptant plus de 50 employés seront tenues de mettre en place un dispositif de signalement. D’ici au 17 décembre de cette année, un grand nombre d’employeurs disposeront d’un système d’alerte interne garantissant que les employés peuvent signaler des infractions ou critiquer sans crainte de représailles. La nouvelle législation offrira aux employés une plus grande sécurité sous la forme d’un plus grand anonymat et d’un traitement approprié des signalements. Dans le même temps, les dispositifs de signalement aident les entreprises à protéger leur réputation et leurs valeurs, et fournissent des mesures concrètes pour vérifier si l’entreprise et les employés respectent la législation et les directives internes.
NOUVEAU ! Le groupe Karnov lance la solution de signalement Karnov Whistleblower le 1er septembre.
Ce nouveau produit, lancé en partenariat avec WhistleSoft, est une solution pour les entreprises et leurs conseillers. C’est une chose d’avoir un système en place, c’en est une autre d’assurer la bonne configuration pour traiter les cas entrants de manière correcte et anonyme. Par conséquent, beaucoup se tournent vers leurs conseillers habituels pour obtenir des conseils et des orientations. Karnov Whistleblower se concentre sur la collaboration qui est importante tant pour l’entreprise que pour le conseiller. La solution fournit au conseiller un système dans lequel tous les dossiers des clients sont traités de manière confidentielle et sécurisée. En outre, Karnov Whistleblower est une solution cloud, facile à mettre en œuvre et à gérer pour l’entreprise. Du côté de Karnov, la volonté est de soutenir les conseillers de la meilleure façon possible. Par conséquent, le nouveau produit d’alerte sera mis à disposition gratuitement pendant le reste de l’année pour être mis en œuvre par les avocats et les comptables – qui pourront ainsi disposer de services de conseil optimaux dès l’entrée en vigueur de la loi.
Le PDG de Karnov, Niels Munk Hansen, est heureux de pouvoir proposer ce produit à un marché plus large :
Depuis plus de 150 ans, Karnov fournit des solutions de haute qualité. La sécurité et l’anonymat sont pour nous l’alpha et l’oméga dans une collaboration comme celle-ci, où nous mettons notre nom sur un produit. Karnov Whistleblower a été testé de manière approfondie et est entièrement conforme à la législation et à nos propres exigences de qualité strictes. Karnov Whistleblower est une collaboration entre la société WhistleSoft et le groupe Karnov. WhistleSoft a développé la solution qui, après une période de test chez Karnov, est maintenant introduite – dans un premier temps – chez les avocats, les comptables et les commissaires aux comptes. « Notre sous-traitant WhistleSoft a réussi à créer une solution capable de répondre aux normes élevées que nous et nos clients nous imposons. En même temps, il s’agit d’une solution facile à mettre en œuvre. Elle est idéale pour les petites et moyennes entreprises qui veulent une solution sûre, efficace et claire », a déclaré Niels Munk Hansen.
Jakob Dedenroth Bernhoft, le PDG de WhistleSoft, déclare :
« Nous sommes incroyablement fiers que le groupe Karnov ait entamé cette collaboration avec nous. En soi, c’est un label de qualité pour notre produit, et nous sommes impatients d’aider les clients de Karnov à prendre un bon départ avec la solution. Pour nous, il est important que les conseillers voient les avantages que leur offre Karnov Whistleblower, car nous nous sommes attachés à renforcer la collaboration entre une entreprise et un conseiller qu’exige un dispositif de signalement. »
![Fraud React[7], kopi 2](https://whistleblowerpartners.com/wp-content/uploads/Fraud-React7-kopi-2.png "Fraud React[7], kopi 2")
