Imaginez que vous avez acheté et mis en place un système d’alerte dans votre entreprise. Et maintenant ? Comment inciter votre personnel et vos collègues à utiliser le système ? Et quelles sont les procédures que vous devez légalement respecter lors de la mise en œuvre du système ? Vous pouvez obtenir de l’aide pour tout cela grâce à notre univers gratuit Speak Up, qui est automatiquement inclus lorsque vous achetez Whistleblower Partners. En fait, en soi, le système répond à la nécessité pour les entreprises de se conformer à la législation grâce à un canal sécurisé et accessible pour ceux qui ont quelque chose à signaler. Bien sûr, cela rend le système important, mais il est au moins aussi important de l’intégrer, ainsi que le dispositif de signalement lui-même, dans la culture de l’entreprise. À cette fin, vous trouverez une série de documents et de connaissances clés dans notre univers Speak Up, où nos experts vous guideront pour mettre en œuvre le dispositif de signalement de façon optimale. De plus, nos partenaires Mannaz et Whistle React apportent leur contribution dans ce domaine. En d’autres termes, vous avez accès à tous les documents juridiques requis, à la communication aux employés, à l’aide à la création d’un manuel des employés et à des conseils, trucs et astuces pour intégrer le dispositif dans votre entreprise. Parallèlement, en collaboration avec Mannaz, nous proposons plusieurs webinaires annuels dont le contenu professionnel pertinent peut vous inspirer pour développer une culture d’entreprise parfaitement fonctionnelle.