Iedereen die zich durft uit te spreken, vinden wij een held! Net als de leidinggevenden, die willen luisteren.
Professionele hulp met Mannaz
Whistleblower Partners in nauwe samenwerking met consultancy- en trainingsbedrijf Mannaz.
Een systeem kan niet op zichzelf staan. Hoe effectief en goed het ook is. Bij Whistleblower Partners weten we hoe belangrijk het is om meer te implementeren dan alleen ons systeem. Het systeem zelf is slechts een garantie dat je als bedrijf de wet naleeft met de focus op een veilig en toegankelijk kanaal voor wie iets te vertellen heeft, maar er is meer nodig.
Er is namelijk ook behoefte aan een hoge mate van vertrouwen en veiligheid in uw bedrijfscultuur, zodat de medewerkers ervaren dat ze hun zorgen en feedback kunnen uiten. En dan het liefst zo dat geen enkele medewerker Whistleblower Partners hoeft te gebruiken omdat het veilig is om naar het management te gaan met hetgeen ze waarnemen.
Meer over Mannaz
Bij Mannaz bent u in veilige en competente handen. Mannaz is een consultancy- en trainingsbedrijf met een sterke verankering en een wereldwijd bereik. Mannaz voert zowel grote strategische als complexe veranderingsopdrachten uit, maar ontwerpt ook kleinere ontwikkelings- en veranderingsprocessen. Bovendien is Mannaz in staat om alles te leveren, van keynotes en cursussen tot complete opleidingen. En ze maken graag tijd voor een kopje koffie en een praatje als u twijfelt over hoe u met de cultuur in uw bedrijf moet werken. Naast kantoren in Kopenhagen, Londen, Malmö en Aarhus, heeft Mannaz wereldwijd meer dan 300 aangesloten partners. Het is deze wereldwijde reikwijdte waardoor Mannaz de grootste bedrijven ter wereld kan ondersteunen.
Leren sinds 1975
Mannaz werd in 1975 opgericht als DIEU met een speciale focus op leiderschapsontwikkeling van ingenieurs. Halverwege de jaren tachtig ontwikkelde Mannaz zich tot een van de grootste aanbieders van competentieontwikkeling in Denemarken op het gebied van leiderschapsontwikkeling, projectmanagement en persoonlijke ontwikkeling; en dat is Mannaz nog steeds. Mannaz is nog steeds een dochteronderneming van IDA.
Voorkomen is de beste tool
Het lijkt misschien volkomen onlogisch om te beweren dat we hopen dat niemand het nodig vindt om onze klokkenluiderstool te gebruiken. Maar we vinden dat wel degelijk. Een klokkenluidersregeling is een brandalarm, dat de medewerkers in geval van nood kunnen indrukken, maar het beste is om brand te voorkomen. Daarvoor moet er wel voldoende vertrouwen zijn. Vertrouwen en ruimte voor verschillende visies ontstaan niet altijd vanzelf, en het kan moeilijk zijn om vanuit het perspectief van het management te beoordelen of iedereen zich veilig genoeg voelt om hun observaties, zorgen en kritiek naar voren te brengen. Veel bedrijven werken daarom doelbewust aan het vormgeven van een cultuur die veiligheid en inclusiviteit bevordert – waar iedereen durft en kan spreken. En waar wordt geluisterd als ze zich uiten.
Op weg naar een veilige cultuur
Het gerenommeerde consultancy- en trainingsbedrijf Mannaz heeft al vele jaren organisaties van elke omvang en in alle sectoren geholpen bij het creëren van organisatieculturen die worden gekenmerkt door vertrouwen en veiligheid, als basis voor topprestaties. Bij Mannaz heeft men dus uitgebreide ervaring en sterke competenties op het gebied van organisatiecultuur en communicatie, waartoe onze klanten gratis toegang hebben als onderdeel van ons unieke Speak Up & Listen-universum. Hier vindt u niet alleen juridische documenten en suggesties voor de communicatie met de werknemers, maar ook advies en tips voor het implementeren van de regeling en inspiratie voor het invoeren van een sterke Speak Up & Listen-cultuur binnen uw organisatie.
Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar gezamenlijke webinars met Mannaz. We bieden daar hoogwaardige professionele inhoud aan om onze klanten te inspireren om te blijven werken aan het ontwikkelen van een sterke, veilige en inclusieve cultuur.
Lees hier meer over Mannaz: https://www.mannaz.com/da/konsulentydelser/diversitet-og-inklusion/
Heeft u een klokkenluidersregeling nodig?
Heeft u vragen over de werking van het systeem? Of wilt u misschien een vrijblijvend gesprek over hoe u Whistleblower Partners kunt implementeren in uw bedrijf? Wij staan klaar om al uw vragen te beantwoorden en praten graag vrijblijvend met u over uw mogelijkheden en wensen. Neem contact met ons op via het formulier hier, stuur ons een e-mail of bel ons.
U kunt ook meer lezen over prijzen, veelgestelde vragen of meer te weten komen over hoe Whistleblower Partners werkt.
![Fraud React[7], kopi 2](https://whistleblowerpartners.com/wp-content/uploads/Fraud-React7-kopi-2.png "Fraud React[7], kopi 2")
