Een onderneming is verplicht schriftelijke documentatie bij te houden van de totstandkoming en de procedures van de vastgestelde klokkenluidersregeling. De onderneming moet daarom op zijn minst een klokkenluidersbeleid en een schriftelijke procedure voor de behandeling van meldingen opstellen. Hier vindt u hulp bij het opstellen van een klokkenluidersbeleid en een voorbeeld hiervan.