Hvad skal du gøre,
når du modtager en whistleblower indberetning?
Vi tilbyder en 24/7-løsning
hvor vi overvåger din whistleblower-ordning og screener de indberetninger, som whistleblowere sender afsted
1. Whistleblower underretning
Anonyme whistleblowerrapporter modtages af screeningsteamet via systemet. De vil blive behandlet med integritet, fortrolighed og uafhængigt uden interessekonflikter.
2. Screening
Rapporten fra whistlebloweren screenes af vores team af fagfolk med særlige kompetencer inden for det pågældende område.
3. Ekspertgennemgang
Screeningholdet undersøger, hvad sagen drejer sig om, og hvordan den kan løses.
4. Anbefalinger
Der udarbejdes en rapport med en foreløbig gennemgang af sagen sammen med vores eksperters råd om de næste skridt .
Kan man selvstændigt undersøge sig selv?
Vores svar er, at det ikke er tilrådeligt! Du har brug for en uafhængig undersøgelse foretaget af eksperter
Selv om vi anerkender, at det kan være svært for medarbejdere at give udtryk for bekymringer om forseelser, tager vi alle sådanne indberetninger alvorligt. Vi er af den faste overbevisning, at det er nødvendigt, at uafhængige eksperter foretager enhver undersøgelse af whistleblower-rapporter eller andre bekymringer fra medarbejderne.
Whistleblower Partners tilbyder vejledning og støtte til medarbejdere, der ønsker at rapportere om forseelser, og vi behandler sådanne rapporter med den største fortrolighed og følsomhed. Vi har et team af specialister, der har erfaring med at håndtere whistleblower-rapporter og foretager en øjeblikkelig juridisk vurdering af hver enkelt sag. Derefter fastlægges den passende fremgangsmåde.
Vores mål er at sikre, at whistleblowere føler sig trygge og sikre ved at foretage deres indberetninger, og at alle bekymringer undersøges grundigt og upartisk.
