Upptäck vår historia och träffa vårt team

Företagets bakgrund

Whistleblower Partners har gett små och medelstora företag möjlighet att följa internationell och lokal lagstiftning om visselblåsare och GDPR sedan 2019. Vårt främsta mål är att göra det möjligt för ledningsgrupper att proaktivt förebygga incidenter och förbereda sig för att reagera och lösa dem effektivt.

Under 2022 fick vårt uppdrag att expandera och etablera oss som den främsta leverantören av plattformar för regelefterlevnad i Europa ett lyft när två danska investerare anslöt sig till vårt team, vilket gjorde det möjligt för oss att skala upp. Idag är vi verksamma i Danmark, Finland, Sverige, Tyskland, Nederländerna och Frankrike och samarbetar med lokala partners såsom advokatbyråer och HR-experter för att leverera heltäckande lösningar i enlighet med specifika behoven och lagstiftningen i varje region.

Vision

Att vara den ledande leverantören av lösningar för visselblåsare och relaterade efterlevnadslösningar för företag i Europa, vilket gör det möjligt för dem att främja en kultur av öppenhet, ansvarstagande och etiskt beteende samtidigt som de skyddar sitt rykte, sina tillgångar och sina intressenter.

Uppdrag

Vårt uppdrag är att hjälpa små och medelstora företag i Europa att följa lagar om skydd av visselblåsare, att vara redo att reagera på incidenter med visselblåsare och att förebygga dem genom effektiv riskhantering och företagsstyrning.

Vi erbjuder en rad tjänster för visselblåsare och relaterade efterlevnadstjänster, inklusive programvara för hantering av incidenter, screening-tjänster, utbildnings- och medvetenhetsprogram samt rådgivning om bästa praxis.

Vårt mål är att hjälpa företag att främja en kultur som präglas av integritet, förtroende och ansvarstagande, där de anställda har möjlighet att ta upp problem utan rädsla för repressalier och där ledningen är fast besluten att ta itu med dessa problem snabbt och effektivt.

När företagen samarbetar med oss kan de inte bara minska de rättsliga riskerna och anseenderiskerna utan också stärka sitt varumärke, locka till sig och behålla de bästa talangerna och skapa värde för sina intressenter.